从2009年我国创业板开板以来至2012年12月31日,已经有355家公司成功在创业板市场上市,这批公司大多具备高成长性、高科技含量的特点,其发展也备受相关利益者关注。本文以已有相关研究为基础上,结合我国创业板上市公司的主要特点,对我国创业板上市公司研发投入与其成长性的影响关系进行了实证研究。科学合理地配置人力、财力、物力与技术的组合是企业财务活动的主要任务之一,将技术资本转化为企业的现实生产力,因此,研究技术研发投入与企业成长性的关系具有重要的意义。本文从我国创业板市场的现状出发,以人力资本理论、技术创新理论及核心竞争力理论作为理论基础,首先对本文最重要的两个概念研发投入和成长性进行界定,分析了两者之间的依存关系,并以此为依据从人力资本投入和物力资本投入两个层面选取技术人员素质、技术及研发人员比率和研发强度、研发费用四个指标来评价研发投入,从六个层面选取了十二个指标来量化企业的成长性,构建回归模型。本文以我国创业板上市公司作为研究对象,选取了2010-2012年的指标数据作为研究样本并进行相关实证研究,首先将354家创业板上市公司样本采用主成分分析法量化其成长性,进而对技术人员素质、技术及研发人员比率、研发强度、研发费用进行描述性统计分析,最后采用一元线性回归方法验证了人力资本投入和物力资本投入与成长性的相关性。实证结果表明：技术及研发人员比率和研发强度对公司成长性具有显著影响,呈正相关,而技术人员素质和研发费用对公司成长性影响不显著的结论。根据实证研究得出的结果,提出了合理配置企业的研发资源,重视研发人才的引入,保持研发经费的稳步投入,不能盲目投入的政策性建议,为我国创业板上市公司在市场竞争中获得长期优势提供了有利保证。