众所周知,公安机关人民警察是一份光荣的职业,在光芒背后,这群和平年代“最可爱的人”承受着巨大的职业压力。高速公路警察是公安机关人民警察队伍的一部分,他们与其他警种有职业压力共性,但因为工作职责不同,高速公路警察的职业压力状况亦有差异。高速公路警察肩负着保障高速公路平安与畅通的职责,这类人群的职业压力与交通管理工作是休戚相关,随着高速公路通车时间的增长和通行公里数的增多,高速公路警察队伍从幼小逐步壮大,已出现因其职业压力过大,致使工作效率下降的现象,进而影响了高速交管工作的顺利开展。为了解和掌握H省高速公路警察的职业压力,合理引导高速公路警察释放压力,本文在研究既往文献的基础上,对H省高速公路警察总队民警座谈访问和调查问卷,开展职业压力调查,探索职业压力来源,对其职业压力源结构进行分析。通过分析,得出H省高速公路警察的职业压力主要来自于警务工作、组织管理、社会环境、个人发展、家庭生活等五个方面,其中警务工作压力是其职业压力的“群龙之首”,民警普遍反映自身工作压力大,完成相关工作的指标要求严格且高,需耍付出很大的努力。为了缓解H省高速公路警察的职业压力,本文提出了五项对策建议:一是合理配置警力,规范日常管理工作;二是加强正面宣传,增加社会各界理解;三是加强培训疏导,培养压力应对能力;四是树立职业信念,明确工作生活目标;五是落实从优待警,增强民警职业荣誉感。希望本文可以为高速公路警察人力资源管理工作建言献策。