中国作为传统的农业大国，随着经济的发展和城市化的进程，我国出现了城中村现象。城中村是我国城市化进程中出现的必然阶段，然而城中村引起的社会问题也逐渐显现，其中一个重要的问题就是城中村居民的就业问题，城中村居民由于自身的文化素质、政府的相关政策缺位、市场调节机制不健全、社会保障不够完善等各方面原因，导致城中村居民的就业面临困境。由于城中村居民的就业问题影响着我国城市化的质量，影响着城市未来的经济发展，所以解决城中村居民就业问题成为当前社会发展的重要课题。当前学术界对城中村的研究主要涉及城中村的改造、建设，对城中村居民就业问题的研究较少，因此本文应时代发展要求，运用相关理论和实践调查对城中村居民的就业问题及解决措施进行研究探讨。本文运用理论研究与实证研究相结合的方法，以城中村居民的就业困境为研究对象，在问卷调查和实际访谈的基础上，以邢台市城中村居民的就业现状为例，结合相关理论对城中村的就业困境进行了研究，以期对我国城中村居民的就业问题的解决提供一点启示，为城中村的改造提供一点借鉴价值。本文先阐述研究城中村居民就业困境问题的背景和意义，进而对城中村的内涵进行理论探讨，通过分析城中村的特征、村民就业现状，并在邢台市城中村实证研究的基础之上，归纳出城中村居民的就业困境和社会影响。根据现状找出造成城中村居民就业困境的相关政策法律因素，主要有三个方面的原因：首先是有关政策法律的缺位，导致城中村居民就业导向不明；其次是政策法律的执行力度不够，很多优秀的法律法规及政策得不到有效的落实；第三是由于相关政策法律救济制度的不完善，城中村居民就业出现问题后找不到相应的救济措施。针对问题产生的原因，文章最后从法律、制度、社会保障等层面提出解决城中村居民就业问题的建议。