改革开放以来,随着社会的经济和教育的发展,我国民办幼儿园数量在增加,民办幼儿园正逐步成为学前教育事业的重要组成部份,已经成为我国学前教育事业的一大支柱,其发展已取得很大的成就,并发挥着非常大的作用。随着民办幼儿园大力发展,它的经营管理目标也悄然发生变化,更多地把追求自身利润最大化或投资者利益最大化作为首要目标,而可能忽视其他方面的社会责任。本文以YT民办幼儿园为例,通过分析其现行社会责任的现状,发现其在社会责任内部控制方面存在的问题,借助内部控制的相关理论进行分析,寻找存在的主要问题,并针对主要问题设计相应的改进对策,完善YT民办幼儿园社会责任内部控制体系,提高社会责任意识,使社会责任得以落实。本文结合内部控制的相关理论,首先,结合YT民办幼儿园的现状,对其社会责任内部控制存在的主要问题及原因进行分析;然后,对其主要存在的问题提出改进对策:优化YT民办幼儿园组织结构;民办幼儿园必须严格遵守国家相关法律法规,增强管理人员的法律意识,严禁幼儿园暴力事件,校车安全事件发生;YT民办幼儿园需要建立一套基于社会责任内部控制制度,不光以经济效益为目标,还要有实际的内涵,实现社会效益和经济效益双丰收为最终目标;建立YT民办幼儿园社会责任内部控制制度只是第一步,更重要的是把它付诸实践,将社会责任整合到幼儿园日常一日活动控制之中,表现在幼儿园每一位教职工的日常行为中。本文通过对内部控制相关理论的分析,结合YT民办幼儿园的现状对其社会责任内部控制存在的主要问题提供了一些改进建议,最终促进了YT民办幼儿园可持续性发展。本文存在不足之处,一方面所选取的YT民办幼儿园不能代表民办幼儿园在社会责任内部控制中存在的全部问题,使的研究还不够全面;一方面由于YT民办幼儿园内部控制信息属保密范畴,在取得这些信息时有限制,导致对该幼儿园的研究还不够深入;另一方面本人的理论专业知识还比较欠缺经验不足,因此还需要对YT民办幼儿园社会责任内部控制的组织结构、安全风险,社会责任内部控制制度不完善等问题继续改进研究。