【摘 要】
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二十世纪七十年代以来，随着以信息技术、生物技术为代表的高科技产业的迅猛发展，知识已经取代资金、土地和物资成为最重要的资本。因此智力资本的管理成为企业经营管理的一个关键问题。而智力资本评价作为智力资本管理的基础，引起了学术界和企业界很大的关注。本文的目的就是设计出一套智力资本评价模型和指标体系，为企业管理智力资本提供一个很好的工具。 本文首先在国外有关智力资本评价模型理论评述基础上，将智力资本
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二十世纪七十年代以来，随着以信息技术、生物技术为代表的高科技产业的迅猛发展，知识已经取代资金、土地和物资成为最重要的资本。因此智力资本的管理成为企业经营管理的一个关键问题。而智力资本评价作为智力资本管理的基础，引起了学术界和企业界很大的关注。本文的目的就是设计出一套智力资本评价模型和指标体系，为企业管理智力资本提供一个很好的工具。 本文首先在国外有关智力资本评价模型理论评述基础上，将智力资本分为人力资本、结构资本、创新资本和客户资本，然后在通过分析智力资本这四个因素的具体
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