随着师范生就业市场化的全面推进,师范生就业市场发生了变化,师范生尤其是师范类专科生就业面临严峻的挑战。就业是民生之本,师范类专科生的就业关系到学生的前途,关系到学校的发展,关系到社会的稳定。本文以安徽省新升本科院校2008届师范类专科毕业生为研究对象,随机抽取了安徽省4所新升本科院校师范类不同专业的专科生进行问卷调查,就安徽省师范类专科生的就业现状,通过文献分析法、访谈与问卷法、逻辑分析法等科研方法进行了调查。调查主要包括毕业时的就业压力、对就业前景的态度、毕业后选择去向、对未来职业选择的依据、实现就业的途径、就业单位意向、毕业后期望第一份工作的薪酬、所学专业在就业市场中的优势、职业咨询或职业指导及途径、获得就业信息的主要途径、自主创业、是否愿意到农村地区工作、毕业后最愿意去的地域、就业时考虑的主要因素、毕业前最希望得到学校的就业帮助、认为现在大学生就业难的主要原因等方面。结果发现,安徽省师范类专科生的就业在上述诸方面都存在着种种弊端和不足。针对存在的主要问题,本文提出了相应的发展对策,具体包括以下几大方面:高校改革与发展、提高师范类专科生全方位素质、政府对策、用人单位改变选材标准。