内部控制是铁路施工企业增强市场竞争力、可持续发展的重要保证。铁道部的改革，为铁路施工企业内部控制的建立和完善带来了机遇和挑战。内部控制评价有利于完善内部控制，为铁路施工企业的生产和经营管理提供相应的决策依据。铁路施工内部控制评价作为内部控制的重要组成部分，旨在通过审计机构对铁路施工企业的内部控制制度进行审查评价，以便发现内部控制缺陷和薄弱环节，并提出相对应的改进意见。实现对铁路施工企业内部控制科学合理的评价，对完善铁路施工企业内部控制来说，具有非常重要的现实意义和长远意义。本文基于上述思考，在实际走访调查铁路施工企业基础之上，首先阐述国内外内部控制评价的研究动态和本文研究涉及的相关概念内涵及理论基础，为后续章节奠定基础；其次，对铁路施工企业内部控制评价现状进行系统的剖析，找出内部控制评价存在的问题，并提出铁路施工企业内部控制评价存在问题的解决思路；再次，在内部控制评价指标体系构建的原则基础之上，针对铁路施工企业特性构建内部控制评价模型，运用层次分析法计算出所有指标的权重，利用模糊综合评价法计算指标隶属度，最终得到铁路施工企业内部控制综合评价结果，并对评价结果进行分析；最后，文章结合XX铁路施工企业对构建的评价模型进行应用分析，论证构建的评价模型的可行性。本文的创新之处在于以XX铁路施工企业为代表，通过实地调研并根据收集到的数据，建立了一套适合铁路施工企业的内部控制评价指标体系，运用到所构建的模型当中，得到较为真实的评价结果，对铁路施工企业内部控制的建设具有一定的参考意义。