随着我国公共管理体制改革的不断深入,公共资金项目的绩效日益受到政府和社会各界的广泛重视和关注。财政部将政府公共支出绩效评价体系建立作为全面推进财政科学化精细化管理重要手段。对比国外绩效评价发展的四个阶段,我国绩效评价因起步晚,存在着政策机制不完善、经验不足等问题。为规范和推动绩效评价工作的深入开展,财政部以国际金融组织贷款项目为切入点,先后出台了绩效评价办法和操作指南,并开展全国范围内的绩效评价试点工作。论文的主要工作如下：1、详细阐述了国际金融组织绩效评价的评价原则、证据收集、指标开发、绩效分析方法体系,分析了影响绩效评价结果资料完整性、指标开发准确性等5个因素；2、对参与试点的世界银行贷款内河二项目执行状况和绩效评价实施现状做了分析,通过内河二项目绩效评价指标构建和绩效评价分析,总结了开展绩效评价存在绩效评价定位滞后、缺乏系统的政策机制支持以及绩效评价与项目管理结合度不高这三方面问题,并针对性地提出绩效评价观念前移、培育绩效评价保障体系以及加强绩效评价与项目管理体系融合等对策；3、通过综合性的绩效评价体系平台,实现了绩效评价由结果导向型向结果导向型和项目推导型相结合的方向发展,最终通过国际金融组织贷款项目全过程的绩效评价,加强国际金融组织贷款项目的管理与监督,提高项目实施效果。