SBU即战略业务单元(Strategic Business Unit, SBU)。它是公司中的一个单位,或者职能单元,它是以企业所服务的独立的产品、行业或市场为基础,由企业若干事业部或事业部的某些部分组成的战略组织。在SBU模式中,战略业务单位必须在公司总体目标和战略的约束下,执行自己的战略管理过程。随着企业自身的发展及市场环境的变化,企业的组织结构不是固有不变的,对企业内部SBU建设以及在建设过程中的人力资源配置问题成为了企业管理的探索方向。本文从引入企业组织理论入手,介绍了现代企业组织结构模式的变迁和发展趋势,对现代西方企业组织结构的演变、发展趋势和最新组织结构模式战略业务单元(SBU)进行了分析。在此基础上,对A公司的组织结构现状及存在问题进行了深刻剖析,提出建设SBU的变革方向。最后又提出了在SBU建设背景中人员配置的相关策略和对策。由此本文着力于对A公司SBU建设中的人力资源配置进行研究,是希望在继SBU管理作为海尔成功的经验之后,SBU管理亦可以为其他国有企业所借鉴。进一步对SBU建设中人力资源存在的问题进行深刻研究,希望可以改变A公司目前管理工程中存在的困难,也期待通过本文的研究使得国有企业传统的管理制度发生改变,摧毁阻挡员工与市场之间的那堵墙,对国有企业的变革之行起到一定的借鉴意义。