技术创新已经成为当前企业关注的重点。提高技术创新能力已经成为企业发展的关键。对于技术创新的研究同样引起了众多学者的重视,在研究领域从经济学延伸到了管理学、社会学、哲学等多个学科的同时,研究的内容也不断扩大。从狭义的技术创新研究扩展到了管理创新、组织创新、观念创新、营销创新、市场创新等等。这些创新之间到底是什么样的关系?这些创新对于企业整体创新起到什么样的作用?在企业创新过程中,存不存在创新主体?如果存在,创新过程中的创新主体之间是什么样的关系?如何处理好这种关系,以达到企业效益最大化?这是本论文研究中所要探究的问题。本文从哲学认识论出发,以协同理论作为分析的基础,将企业技术创新过程看作是一个开放的、复杂的系统,用系统科学的方法对企业技术创新过程中的不同内容进行分析,指出当前我国企业技术创新过程中存在的一些问题,并提出要处理好企业技术创新过程中各个创新主体之间的协同关系,优化企业技术创新系统,构建走向创新过程一体化的技术创新主体系统,以提高企业的创新能力,最终在市场竞争中立于不败之地。本文共分五章。第一章导论部分,主要介绍了当前对于技术创新研究取得的成果和研究的空白点,从而提出研究的目的和意义。在此基础上简单介绍了本论文研究的思路和研究方法。第二章企业技术创新与企业技术创新主体,对企业技术创新和技术创新主体进行了界定。从哲学发展史和科技发展史的过程重新审视了技术创新,将企业技术创新过程中的创新主体定义为决策创新主体、R&D创新主体、生产技术创新主体、市场营销创新主体、管理创新主体。第三章企业技术创新主体间存在协同作用的机理分析。在这一章中,首先对研究的理论基础进行了简单介绍,接着基于协同论对企业技术创新过程进行了系统分析,指出了企业技术创新系统的协同特征和主体协同的阻滞因素。第四章从企业技术创新不同内容看创新主体间的协同,以企业技术创新的三个典型内容——技术创新战略、技术创新组织、技术创新风险为例,分析企业创新过程中各个创新主体间的协同作用。同时也对我国企业在技术创新过程中存在的问题做出分析。第五章结论与启示,强调处理好企业创新主体关系,发挥企业技术创新主体的主观能动性,构建适应市场经济的新的企业技术创新系统。