河北省中小型保险企业发展战略研究——以A保险公司为例

来源 :河北经贸大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qqokliuqiokqq
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
保险业是我国金融体系的重要组成部分,随着我国国民经济的飞速发展,人们的投保意识也在不断的增强。与此同时在河北省中小保险企业有了迅猛的发展,其影响力及市场占有率亦不断增长,俨然已成为了河北保险业主体的重要组成部分。但随着保险业主体的不断增多,中小保险企业由于产品同质化、企业规模以及管理等方面的原因,竞争也日趋激烈,很多中小保险企业在可持续发展方面呈现出后劲不足、提振乏力的现象。本文研究目的是以A保险企业的发展现状为例,深入挖掘出河北省中小型保险企业在发展过程中遇到的问题,然后通过分析方法和模型,从战略层面研究出一种适合河北省中小保险企业可持续发展的模式。  本研究主要内容包括:⑴依据市场份额将河北保险企业进行划分为大型保险企业和中小型保险企业。在此基础上本文对2015年的数据进行分析从而得出了河北省中小型保险企业的数量以及市场份额。⑵运用SWOT分析模型和波特五力模型,对目前A保险公司的优势和劣势进行了深入分析,并得出了以下结论:A公司在资金、品牌以及规模方面存在着先天的劣势,这些都不是短期内可以改变的,需要一个较长发展历程才能产生蜕变。就A公司的现状而言,在面对大型企业及同类型企业的竞争压力,若要脱颖而出立于不败之地,急需明确自身的特点与优势,把握市场机遇,扬长避短,通过采取差异化的发展策略来获得突破。⑶针对A公司的现状,介绍了差异化发展战略具体的实施方案,该方案主要分为四个阶段:策划阶段、设计阶段、推广阶段、发展完善阶段。公司在策划阶段需根据企业特点、优势,寻找合适的细分市场,在设计阶段在市场调研结果的基础上进行产品的开发,在推广阶段则集中优势资源进行产品的推广,在发展完善阶段主要是通过创新服务来完成战略目标。为了保证方案实施的可靠性,公司还需建立了一系列的保障措施,主要包括优化组织结构、加强管理创新、增强人力资源保障以及完善培训体系。
其他文献
我国是世界上最早进行食用菌栽培的国家之一,拥有丰富的真菌物种资源。我国的食用菌产业是在新中国成立后才逐步发展起来的。自20世纪60年代以来,尤其是改革开放以后,我国的食用
随着公司行为财务学的兴起,财务决策中非理性因素尤其是管理者过度自信对企业财务行为的影响越来越受到重视。崇尚君臣思想的儒家文化是中国传统文化的精华,影响着几代中国人的思想。领导者绝对权威的放大无疑是孕育过度自信心理的天然温室,因此过度自信心理对我国企业财务决策的影响不容忽视。本文以当前我国大量中小企业资金链断裂,陷入财务危机为背景,放弃以往以管理者“理性经济人”为基础的研究视角,基于“管理者非理性”
近年来随着我国企业合并的兴起,企业合并会计也引起了我国会计界学者的重视和深刻思考。国际上正逐步取消权益结合法,全面采用购买法,或是严格限制权益结合法的使用。在这样的国际背景下,2006年我国颁布的企业会计准则中却明确提出同一控制下的企业合并采用权益结合法,非同一控制下的企业合并采用购买法,这一做法引发了我国会计学术界的许多争议。本文通过回顾国内外企业合并会计的发展历程,结合案例分析我国企业合并会计
随着我国经济和社会的高速发展,物质生活日益丰富,节事假期不断增加,闲暇时间越来越长,人们迫切需要更高质量的精神生活。旅游因此成为旅游者休息放松、陶冶情趣、创造生活的
21世纪是知识经济时代,企业间的竞争日益加剧。随着竞争以各种形式不断深化,企业间竞争的核心问题逐渐演变成了人才的竞争。企业要想在激烈的竞争环境中生存下来、并发展壮大,必须建立一支强大而稳定的员工队伍。湖南华菱线缆股份有限公司是一家经改制后形成的国有股份制企业,改制后,公司面临诸多挑战,人力资源成了企业发展的关键因素之一,是公司能在激烈的竞争中得以生存,并实现企业的发展战略的重要保障,因此,研究公司