高水平运动队管理作为运动队建设的重要方面,对我国实现体育强国的奋斗目标有着重大意义;随着对外开放的进一步扩大,经济、社会的飞速发展,各方面已呈现出复杂多样化的趋势。作为一支高水平的竞技体育训练团队,跳水队以独有的训练方法、方式,以及管理理念,对我国体育运动的发展有着举足轻重的作用,从而直接的体现了我国竞技跳水运动项目的发展水平。纵观近几年全国重要赛事,四川省跳水队无论是从参赛的数量上,还是比赛名次上,都没有较大的提高,与成绩较好的其他省跳水队存在着明显的差距;与国家队先进的作训思想、理念和方法相比,有着较大的差异。所以在相对较短的时间内提高四川省跳水队的作训管理水平是十分必要的,要从队伍的管理中发现问题,并解决当前的管理问题,还要加强科学系统的培训管理水平才能促进四川省竞技体育的发展。本文通过文献资料法、分析法、讨论法等研究方法,分析了四川跳水队管理的影响因素,制定并发放问卷,从定量和定性两个方面进行了实证研究和测试,为四川省跳水队的发展提出了相应的参考建议及对策。结论如下:四川省跳水队在项目管理模式方面,缺乏对规范化管理制度的深度认识;跳水项目发展不均衡,队伍缺乏国外比赛的经验,不利于竞技水平的提高;四川省跳水队常年招生力度不够,项目普及不到位,造成人才短缺现象;教练员的选拔、培训、监督和激励制度不完善,运动员的管理制度不细致,领队工作不到位;项目发展资金短缺,科研保障跟不上,这些问题的出现,在一定程度上阻碍了运动队管理工作的正常进行,也影响了运动队的进一步发展。当前应加强四川省跳水队优秀运动员的管理,建立健全教练员各项制度,加强领队工作的重点,训练体系和竞赛机制完善建立,坚持常年专业系统的训练制度,充分发挥比赛的杠杆和指导作用,提高运动项目队的发展目标,提高四川省跳水运动队训练和比赛的积极性,为更多队员提供沟通交流学习机会的目的,拓宽经费来源,加大硬件设施的投入力度,奠定坚实的物质基础,并加强相关领导对项目发展的重视和管理的认可。