试论张謇的管理思想

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张謇(1853-1926),字季直,号蔷庵,江苏南通人,光绪状元,清末著名的实业家、教育家和社会活动家。他于1894年辞官经商,张謇一生的事业包括了很多方面:经济、政治、文化、教育、社会公益、慈善等。仅就经济而言,又包括了工业、农业、商业、交通运输、水利、金融、贸易等等。从天子门生到实业家,张謇在创办实业的过程中融合了前人思想的基础上,开辟了自己的一方思想天地。前半生儒家文化的深刻熏染和对于西学的主动吸收,使张謇在实践摸索中整合融通中西文化的而产生了自己的管理思想。张謇的管理思想不仅继承了中国传统文化中的管理思想的精髓,也融入了时代的内容,在具有传统性的同时又具备了时代性的特征。他试图建立完整的经济体系思想,无论在经营模式还是运作途径上都在寻求传统与现代的价值沟通。在管理方式上,他融入传统管理方式和西方科学管理方法,综合二者的优点来取得管理的最佳效果。   本文主要通过对张謇管理思想的形成即文化原因进行分析,结合张謇经营实业的管理实践,归纳其管理思想的内容。从张謇把新式企业的管理中化的角度,结合中西文化对张謇的影响,继续深入思考其管理思想的特点以及历史地位。
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