强制分红是公司法领域对股东权益保护的又一次创新,在弥补已有关于分红权保护措施的不足的同时,也可以说是对股东予以最直接、最有效的救济。某种程度上说该制度是对“资本多数决”以及“公司自治”原则的突破,但其更是对公平正义原则的维护,是对股东利益的真正保障。但是目前强制分红也存在不少问题,比如立法规定存在模糊、具体的程序尚不确定等,需要进一步的明析和界定。本文分为四部分,第一部分以案例入手,从两个有关强制分红的案例入手,分析案例的相同和不同之处,最终引出强制分红存在实体要件和程序要件两方面规定不明确而导致适用上存在问题的情况。第二部分分析实施强制分红的深层次原因,明确公司股利分配权的层级结构以及其他有关分红权保护措施难以起到保护作用等原因均要求司法进行适当干预。第三部分分析强制分红权行使的条件,即在受损股东具有原告资格、公司实质层面存在可供分配的盈余以及股东滥用权利导致不分红而损害其他股东权力时,受损股东可以行使强制分红权,提起强制分红之诉。第四部分分析强制分红之诉的构建,即在受损害股东穷尽内部救济的前提下方可提起,此外除滥权股东外,还有必要将董事也纳入被告的范围,而基于原告的弱势地位,仅规定原告承担初步的举证责任即可,而关于该类案件的判决应当明确判决一定数额的分红款,而避免因一事不再理原则而难以将分红变为现实。