随着我国改革开放的快速发展,国内生活水平有了很大提高,经济飞速发展,相应的银行业也跟着发展起来,这促进了我国经济的极大发展,使得我国的金融行业变得很繁荣。但由于人员配备、制度、机构设置等诸多方面的不完善,导致在发展过程中,出现了内部控制问题,不利于企业的良好运营。因此为了摆脱地方银行的内部控制上的不足,我们在现阶段必须建立一个科学的,合理的,全面的内部控制系统,这样可以保证在人员配备上比较合理,提高工作效率,提高业务水平,保证资金的安全流转,也能降低地方银行在发展过程中遇到的风险,对于地方银行的发展以及壮大具有着十分重要的意义。本文使用九江银行的商业活动为研究对象。第一步,在网上实行调研,做到银行的情况有了一个大概的了解,了解了当前地方商业银行内部控制的情况,进而对当前所收集到的信息进行汇总、分析,最后选择了几个地方上的银行,对他们进行调查,收集信息。第二步,通过调查问卷方式,了解九江内部控制的发展现状,实行调研。第三步,通过层次分析法,针对以上信息进行论述,然后设计内部控制评价系统。最后,在评价体系基础上,通过研究、论证对当前存在的问题提出解决方案,对于需要改进的地方,发表自己的意见。本文是分部论证的,一共分成六个部分。在第一部中,主要论述选题的目的、背景,意义等,确定选用一个恰当的研究思路和方法。第二个部分中,主要研究银行当下的情况,针对商业银行内部的管理模式以及控制系统等进行了分析和研究。第三部分为理论基础,介绍了商业银行内部控制的概念和基本情况以及层次分析法的基本情况和运用情况。第四部分为九江银行内部控制评价体系建立的过程,对于内部控制的目标和原则以及过程评价指标体系的过程和结果进行了分析。第五部分是对九江银行内部控制的具体研究。第六部分为研究结论和展望,对第五部分的结果进行了分析以及研究不足和展望。