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本文根据国内外企业文化发展的基本理论和实践经验,结合吉粮集团的实际,提出了吉粮集团企业文化发展战略。本文对吉粮集团的企业发展态势作了切实地分析,指出吉粮集团目前正处于提升企业文化的有利时机,应该结合企业经营发展战略,及时确定企业文化发展战略的规划原则和指导思想。作者对企业文化理论作了概括性的阐述,并运用相关理论规划吉粮集团企业文化发展战略,提出了吉粮集团的企业文化建设应当从营造创建企业文化的优良环境开始;作者设计的吉粮集团企业文化发展战略包括人才发展战略、团队建设战略和企业形象战略三个子战略,同时针对每项子战略都提出了具体的落实意见和设想,努力为吉粮集团实施企业文化发展战略打开新思路。