随着社会经济的高速增长我国城镇居民收入水平得到了极大的提升,而农民收入则一直处在较低水平,这极大影响了农民生产的积极性,造成农村“农民荒”的现象,严重阻碍了我国农业的发展,也带来了较为严峻的社会问题。通过了解我国目前农民素质普遍偏低:一方面造成农业生产效率无法得到有效提高,农民收入水平也无法提高;另一方面先进的农业技术、农业机械无法得到有效利用。在这种前提下,探索通过职业培训提高农民素质从而保证我国农业安全及农业现代化的发展具有重要意义。职业农民培训问题是指为了推动农业现代化的发展,解决“农民荒”的问题,向从事农业生产工作的群体传授完成农业生产经营工作所需要的思维认知、农业技术和经营管理知识的培训服务。通过对咸宁市职业农民培训的了解,本文首先分析咸宁市职业农民培训的现状,指出咸宁市职业农民培训存在的问题。然后阐述了国外职业农民培训的特点:立法先行,规范职业农民教育;培训对象的多元化;培训内容市场化、方式多样化;培训体系系统化,针对国外职业农民培训的特点,提出对我国职业农民培训的启示:立法支持职业农民培训;多样化培训资金来源渠道;建立系统的职业农民培训体系;健全职业农民培训认证机制。最后本文根据分析国外职业农民培训的启示,围绕“职业农民培训对象--培训资金来源--培训内容体系--职业农民扶持政策”这一逻辑体系,提出解决咸宁市职业农民培训存在问题的对策。要做好职业农民培训工作需要从四个方面着手,分别是实现职业农民培训对象的多样化、培训资金来源的多元化、培训形式的灵活化、政策扶持的全面化和规范化。只有做好全方位的努力,职业农民培训工作才能取得成效。文章通过研究如何构建一整套咸宁市职业农民培训体系,以期为我国职业农民培训的发展提供一些有益的建议。