20世纪末21世纪初，国家为了缓解当前严峻的就业压力，开始探索出一条新的途径——大学生村官计划，经过了几年的摸索实践，从2008年开始，中央组织部决定每年通过考试选拔一批大学毕业生去帮扶农村，这些人被称为大学生村官。自此以后，每年上半年，中组部都会下发关于当年选聘村官的名额通知，可见，中央对实施大学生村官计划高度关注。实施大学生村官计划的这些年来，已经取得了巨大的成效。但是随着到村任职的高校毕业生愈来愈被人们关注，也不可避免地发现这项计划存在很多问题，其中大学生村官的出路问题显得尤其重要。全文共分为5个部分：第一部分：引言。本篇论文主要介绍了论文的基本情况，通过文献分析、国内外现状、思路、方法和路线的研究进行梳理分析。第二部分：大学生村官计划的发展历程。本部分通过对大学生村官的概念进行解释分析，并与其他一些相近的概念进行对比分析。同时介绍了中国的大学生村官计划的制定过程及发展历程，对“五大出路”作了简单的分析。第三部分：南昌市大学生村官出路状况调查与分析。本文通过调查和访谈的基础上分析了南昌市大学生村官计划的现状，指出当前我国大学生村官计划实施过程中存在的出路问题和不足，重点指出了其影响因素。第四部分：解决大学生村官出路问题的对策。最后本文结合相关理论基础，在对南昌市大学生村官出路问题分析的基础上，提出了一系列完善大学生村官出路问题的对策。第五部分：研究结论及展望。