近年来,产业集群的意义以及对产业集群的影响和含义的探讨已成为重大的经济话题。工业每天都在影响区域和国家经济的福利。产业集群政策对创新和就业水平以及经济增长产生了显著影响。然而,这也带来了重大的挑战,需要在制定不同地区的发展规划时采取合理的战略。本研究以坦桑尼亚为例,探讨集群对以农业为主的经济体中个体企业成长的影响。具体来说,它关注四个关键问题。首先要关注的是,在产业集群内部的各个企业和现有产业集群外部的企业之间,就业水平在增长水平和增长速度方面有何不同。就业水平已被用作最现实的企业增长指标,因为它与其他指标（如收入增长、资产价值和市场份额）一起,被列为对新企业和现有企业最有效的指标。此外,在衡量一家公司的规模时,雇员人数是使用最广泛的衡量标准。这是因为工人的数量揭示了一个公司的内部流程是如何组织的,以及他们如何适应活动中的任何变化。此外,就业对汇率或通货膨胀都不敏感,因此是企业增长的最直接指标。第二个关键问题是研究企业的年龄,以及它如何影响集群企业和孤立经营企业的增长。第三,研究者关注的是企业所属的行业,这在不同的情况下会影响企业的成长。研究者还关注集群中属于不同部门的单个企业与同一集群中的其他企业的重要性及其含义。最后一个关键关注点是创新。研究者感兴趣的是,在集群中运营的单个公司与孤立运营的公司之间创新水平的差异。这是一项重要的研究,因为它将回答与坦桑尼亚工业现状有关的各种问题,这些问题涉及到坦桑尼亚工业的增长及其面临的挑战;集群促进农业经济中单个企业增长的方式;在政策方面以及在政策方面存在的最重要的差距企业与其他行为体（如其他企业、其他集群、研发机构和政府）的合作,以发展工业经济;以及促进工业增长和竞争力的主要建议。这项研究有助于政策制定,尤其是政府和产业发展利益相关者,因为它提出了制定和实施旨在促进集群增长和发展的有利政策的方法。研究人员利用坦桑尼亚国家统计局2018年的二级数据和案头研究的其他可靠来源。分析集群企业成长的计量经济模型是2003年Rosenthal和Strange使用的进入集群的终身成长模型和1998年Baptista和Swann使用的集群创新分析模型。结果以叙述的形式作为讨论提出。大量研究结果证实,集群企业的就业水平高于孤立企业,而且,与集群企业相比,单独存在于农业经济中的制造企业增长速度较慢。这突出了在产业集群中定位公司的重要性。其次,研究发现,产业集群内企业的创新水平高于孤立企业。研究表明,在当今经济中,知识与技术是产业集群竞争力和增长的主要驱动力。研究发现,与集群外同类企业相比,集群内技术密集型行业较少的单个企业的创新水平也更高。集群内企业比集群外企业更有效地获取知识和技术、适应和增值以及传播。集群中的企业不仅比集群外的企业在本地获得更多的技术,而且他们从海外获得的专有技术也比孤立的企业多。在知识和技术的概念、传播和实践方面,集群内的个别公司也显示出与研发机构和大学的伙伴关系比集群外的公司更多。第三,研究发现,与集群中的企业相比,属于不同行业的企业的增长速度要慢于集群中同一行业的企业,因此需要通过集群间和集群内资源的广泛流动,刺激集群内不同行业的增长,实现产业活动的多样化以及外部产业集群,以鼓励国家的多种收入来源,从而促进向混合经济的转变。最后,研究发现,企业的年龄对其成长有正向影响,无论在短期内是否在集群内,但从长期来看,集群外或孤立的老企业可以表现良好,或比集群内的老企业成长更多。这项研究表明,由于各种因素,新的和较年轻的公司比老的公司增长得更快,例如需要在就业、生产、收入和规模方面扩大规模所造成的压力;以及快速调整其战略以适应市场动态条件的能力,而不是老公司。老公司往往非常官僚,大多数公司的决策过程都被编成法典。这降低了它们的灵活性,意味着它们无法及时对市场变化作出反应。人们注意到,大多数老公司采取了“悄悄”经营的策略,从而避免了与重组、与员工冲突、研发相关的太多风险。这导致大多数企业降低了绩效水平,失去了竞争优势,从而对增长产生负面影响。关键的建议揭示了不可估量的需要:提高决策者对发展集群的好处的认识;在集群内外交流知识;制定坦桑尼亚的集群政策和相关的集群方案;发展独特和强大的基础设施;为本地和外国投资者创造一个有利的环境;通过在所有行业设立研究部门,加强研究人员和集群管理人员的能力建设,加强研究能力;建立集群联盟;改进质量标签;在不同地区开展集群试点,彻底改变产业集群,促进地区和国民经济增长。