企业文化建设能够提升企业核心竞争力的问题，中外学者从理论上已作了诸多精彩的论述，同时，中外许多企业家也创造了许多的实践范例和成功范例。随着我国市场经济的建立和世界经济一体化的推进，企业面临着日益激烈的竞争。如何在激烈的市场竞争中求生存、求发展，作为现代企业管理重要内容的企业文化建设，对企业经营业绩的促进作用，从而提升企业核心竞争力越来越明显。企业文化在新的世纪里将成为决定企业兴衰的关键因素。中国企业只有培养、塑造企业核心竞争能力，才能保持长期的竞争优势。企业文化是企业核心竞争力的核心要素，企业文化建设和创新是企业核心竞争力提升的根基。谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势，谁的企业核心竞争力就越强。 本文从我国企业的现状出发，运用从理论到实践、从一般到具体、理论研究与实证分析相结合的方法，在详细论述企业文化基本内涵和我国企业文化建设的基础上，从我国企业文化建设的实际情况出发，在认真系统分析企业文化建设现状、存在问题的同时，重点研究了我国企业文化建设对提升企业核心竞争力的作用和影响；借签日本、美国企业文化建设的经验，提出了我国企业文化建设的目标和方向，论述了如何通过加强企业文化建设和创新从而提升企业核心竞争力的具体对策；文章在最后以青岛海洋化工有限公司企业文化建设作为案例，验证了企业文化建设是增强企业核心竞争力、提高企业经营业绩的主要途径，核心是形成和提升企业核心竞争力的根本与保障。