当前我国企业职工养老保险制度及问题研究

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人口老龄化已经成为近代以来世界人口演变的基本趋势和国际社会关注的焦点,也是我国人口规模发展的走向,直接导致了我国的社会养老保险制度承受着前所未有的压力。在此背景下,针对我国企业职工的养老保险制度的不断建立和完善的研究就具有了积极、深远的意义。1997年,中国决定建立“统帐结合”的社会保险筹集模式,标志着企业职工养老保险制度从现收现付制向部分积累制的转变,随着制度的转轨不可避免地带来一系列过渡问题。本文从人口老龄化的角度,用对比分析和实证分析的方法,在分析我国人口老龄化特点和对企业职工养老保险制度的影响的基础上,梳理当前我国社会养老保险制度建设中的现实问题,并以隐性债务为突破口,对我国养老保险制度建设提出若干建议。
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