企业家是组织最为关键的资源之一,企业家行为、企业家精神、企业家认知等相关理论研究是管理学研究热点,其中企业家社会资本更是经济学、管理学和社会学跨领域的研究对象。国内外学者对企业家社会资本概念界定、功能的研究已经相当充分,本篇论文中笔者试图从一个崭新的视角——开放式创新背景下探讨企业家社会资本作用机制。鉴于开放式创新对外部创新资源的依赖性与企业家社会资本有助于组织获得外部资源的正向功能,笔者假设企业家社会资本对开放式创新战略的实施和演进具有保障和推动的作用,而这种保障作用则是通过外部资源的获取与利用为中介实现的。本篇论文主要由以下几个部分构成：首先,笔者在文献研究的基础上,梳理了国内外学者关于企业家社会资本的研究成果,对学者们关于企业家社会资本作用所持的观点进行了简要的评述。其次,为了保证研究方法和成果的科学性,笔者对研究设计进行了详细的阐释。再次,笔者全面、系统的介绍了本篇论文所选择的案例企业和企业家,对光洋开放式创新的具体过程以及于德海社会资本进行归纳性总结,而本篇论文的逻辑分析脉络正是建立在光洋开放式创新战略演进的过程之上。最后,笔者从理论和案例企业实际情况两方面对企业家社会资本通过外部创新资源获取这一中介作用于开放式创新战略进行分析,并拟画出一套研究框架。在本篇论文的结论部分,笔者对案例分析的结论进行了归纳总结,并补充说明了研究的局限性和对后续研究的展望。