【摘 要】
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互联网时代技术更迭速度加快、需求波动变大且竞争不断加剧,为抵御风险和实现互利共赢,供应链上采购商与供应商的合作联系日益加强,然而受动荡变化环境下交易双方信息不对称、实力禀赋差异、契约不完备和信任缺失等因素影响,当前供应商各类机会主义行为频发,已严重损害到双方利益,威胁供应链的稳健运作。2020年新冠疫情的蔓延更加剧了经济、社会和环境的震荡,增加了供应链上供应商采取投机行为的可能性。在这样的背景下,
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互联网时代技术更迭速度加快、需求波动变大且竞争不断加剧,为抵御风险和实现互利共赢,供应链上采购商与供应商的合作联系日益加强,然而受动荡变化环境下交易双方信息不对称、实力禀赋差异、契约不完备和信任缺失等因素影响,当前供应商各类机会主义行为频发,已严重损害到双方利益,威胁供应链的稳健运作。2020年新冠疫情的蔓延更加剧了经济、社会和环境的震荡,增加了供应链上供应商采取投机行为的可能性。在这样的背景下,如何设计科学合理的治理机制来抑制供应商的投机行为,已成为供应链上采购商亟待解决的问题。基于此,本研究以交易成本理论、关系契约理论、公平理论和环境动态理论为理论基础,结合现有研究成果,探究了合同治理与关系治理双重治理机制对供应商机会主义行为抑制的作用,并引入公平感知和环境动态性分别作为中介变量和调节变量,以此构建理论模型。同时,采用结构方程和多元回归分析方法检验了模型假设,并运用模糊集定性比较方法分析了供应商公平感知及其机会主义行为抑制的前因条件构型,在此基础上为采购商有效抑制供应商投机行为提供对策建议。全文共分为六个部分,第一部分说明研究背景与意义、内容与框架、研究思路、主要方法和创新之处;第二部分梳理了交易成本理论、关系契约理论、公平理论和环境动态理论,在此基础上归纳总结了现有研究成果;第三部分在理论演绎的基础上,提出了变量间的关系假设;第四部分阐述了问卷的设计、预调研和正式投放的过程及结果;第五部分则利用Smart PLS3.8软件实证分析了合同治理和关系治理双重治理机制对供应商机会主义行为抑制的影响,借助多元回归分析检验了环境动态性的调节效应,利用Bootstrap法验证了供应商公平感知的中介效应,此外还采用fs QCA3.0软件分析了供应商公平感知及其四类机会主义行为抑制的前因条件构型;第六部分阐述了本文的研究结论并给出管理启示,同时指出研究不足和未来的拓展方向。本文的研究结论包括:（1）合同治理和关系治理对供应商公平感知有着显著正向影响;（2）供应商程序公平感知和互动公平感知对其分配公平感知有着显著的正向影响;（3）供应商公平感知对其机会主义行为抑制有着显著的正向影响;（4）环境动态性负向调节供应商程序公平感知和互动公平感知与其机会主义行为抑制的关系,若环境动态性水平越高,供应商程序公平感知和互动公平感知对其机会主义行为抑制的促进作用就越小;（5）供应商程序公平感知和分配公平感知在双重治理机制与供应商机会主义行为关系中存在着直接中介作用和链式中介作用,而互动公平感知只存在链式中介作用。本文主要贡献包括:（1）从合同治理和关系治理双重治理机制的角度对供应链治理机制进行了理论阐述和实证分析,助力供应链成员企业掌握供应链治理机制的内涵及作用机理,为采购商设计科学合理的治理机制来抑制供应商可能的投机行为提供决策依据;（2）将供应商公平感知和环境动态性纳入双重治理机制对供应商机会主义行为抑制影响的研究框架里,为采购商借助合同治理和关系治理实践来防范供应商投机提供了新视角;（3）将供应商机会主义行为抑制划分为侵害、强制让步、逃避和拒绝调整四类,并通过模糊集定性比较分析方法实证探究了三类公平感知和上述四类机会主义行为抑制的前因条件构型,深入挖掘了双重治理机制不同维度和供应商公平感知的条件组合触发四类机会主义行为抑制的作用机理,便于采购商更有针对性地制定策略以抑制供应商可能的各类投机行为。
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