收入分配问题既是经济理论研究中的永恒主题，也是当前我国社会关注的热点和焦点问题之一。根据国家统计局发布的数据，我国2014年的居民收入基尼系数是0.469，是继2013年的0.473和2012年的0.474的再一次下降，也保持了连续几年来的整体下降趋势。虽然收入分配差距不断扩大的势头有所缓解，但其根本原因却有待去正确认识。　　本文在总结马克思收入分配理论和其中国化进程的基础上，从所有制的角度入手，通过数据分析的方式，指出在公有制经济体中，不同行业领域间、企业内部中以及国有单位和集体单位间都纯在这收入分配差距偏大的问题。而在非公有制经济体中，个体、民营和外资企业间、非公有制内部同样存在着收入分配差距过大的问题。最后在对两种所有制下员工的收入进行对比中，发现同样存在着收入分配差距偏大的问题。对此，本文从所有制和生产要素的角度出发，对各中的原因进行分析，指出我国非公有制经济从零开始发展，在一段时期内，它的发展速度是会超过公有制经济的发展。而其在本质上又会带来收入分配差距，所以随着我国经济总量的不断攀升，收入分配差距拉大也成为一个必然的结果。与此同时，从我国经济体总量上来说，非公有制经济规模的不断壮大，导致公有制经济规模相对缩小，公有制经济的成分比重相对降低，进而使得按劳分配原则被弱化。从生产要素角度来说，劳动力要素在质上的差异和非劳动力要素在量上的差异占有，使得收入分配差距随着社会的循环再生产被不断的扩大。同时，资源的不公平占有和要素的非法获得也是一个重要原因。通过对收入分配差距原因的分析，也得到了一定的思考:在社会主义市场经济下我们应当坚持公有制的主体地位，正确看待非公有制经济在我国经济中的作用，并通过积极发展混合所有制来壮大公有制经济的规模。在明确收入分配改革立足点和着力点的基础上，通过提高劳动报酬在收入分配中比重的形式来缩小当前的收入分配差距;对劳动力要素差异的问题通过对教育资源的公平分配，减小劳动力要素质上对存在的的差异，对非法收入应当予以打击，保证非劳动力要素在量上的相对平均拥有;同时，权力寻租问题要通过对监督措施的不断完善，从根本上杜绝该问题。