随着世界经济日益全球化,作为市场细胞的各国企业也积极参与到这全球化的浪潮当中,很多有实力的企业为了实现跨国家跨地区成长都选择跨国并购的方式。企业跨国并购并是不一帆风顺,并购要能的最终成功需要很多因素的作用,从企业自身的战略制定、对目标企业的选择、对目标企业的定价和最终价格的形成到并购之后的企业整合和经营,此几个阶段构成了企业跨国并购的流程。其中对目标企业的定价是并购整个流程中的核心环节,如果定价合理则可以使主并企业得到并购溢价,如果交易价格过高则主并企业担负的成本过重影响并购之后企业的资金运转。所以,此文主要从主并企业的角度出发就跨国并购目标企业的定价进行研究,包括以下几个方法的内容：跨国并购概述及相关理论综述、目标企业价值评估方法的选择、并购双方匹配性分析和匹配价值的确定。本文中主要介绍了现金流量折现法作为目标企业价值评估的方法,分析了该模型中各参量的取值和模型的优缺点。文中还从企业战略、资源、组织和运营四个维度对并购双方进行匹配分析并建立匹配度评价矩阵,以计算所得的加权评价匹配值和匹配系数度量并购双方企业的匹配程度,最后建立包括目标企业内在价值和双方匹配价值的定价模型。