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大学生“村官”计划是国家鼓励大学应届毕业生到农村基层组织任职进行经济建设而实施的一项政策措施,是为了促进农村社会发展,解决大学生就业而开展的一项系统工程。在建设社会主义新农村时期,加强大学生“村官”的教育培养,提高大学生“村官”的基层工作能力,推动农村经济建设和社会发展,已成为大学生“村官”计划实施中的大事,这对于大学生“村官”自身的长远发展和推进新农村建设都具有重要的意义。本文以大学生“村官”胜任特征模型的构建为契机,探索新形势下提高大学生“村官”工作能力的途径与方法,对大学生“村官”承担