电信企业领导人员任期经济责任审计评价体系研究

被引量 : 0次 | 上传用户:mercurian88
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
经济责任审计工作是伴随着我国经济体制和政治体制改革的进程产生并逐步发展起来的,是为了适应建立和健全市场经济的需要、改革干部监管制度的需要而进行的。研究电信企业领导人员经济责任审计评价体系,对于我国电信企业领导人员任期经济责任审计评价的完善有一定的参考价值。论文共分十章:第一章和第二章为绪论和理论概述部分;第三章研究了资产、负债、损益真实性审计评价的指标、标准以及评价方法;第四章研究了任期经济责任目标完成情况审计评价的指标、标准以及评价方法;第五章研究了企业重大经济决策审计评价的指标、标准及
其他文献
该文通过作者自身在上海贝尔有限公司多年的工作经验,对上海贝尔的人力资源培训和开发进行了全面的分析和研究.在模块化的课程设计基础上提出了面向岗位和面向知识更新两种培
该文拟从中国开展人力资源会计研究的必要性、可行性和人力资源会计的计量方法等方面进行探讨,并参考国外人力资源会计研究方面的理论提出中国构建何种人力资源会计模式的初
财政部于2006年2月15日出台的新会计准则体系,包含1项基本准则以及38项具体准则。其中《企业会计准则第6号——无形资产》对无形资产的概念界定、适用范围、会计处理和信息披
对于宽带通信系统,大量的频点信息可以作为随机源生成密钥,从而增强通信系统的安全性。然而环境中散射径的数目是有限的,导致不同频点存在着相关性。在限定总发送功率的条件
随着经济信息化程度的不断深入发展,传统的企业营销模式越来越难以适应当今快节奏的市场发展需要,而新的营销模式是逐渐向网络靠拢。创新的营销模式是企业提高核心竟争力重要手段,借助互联网的优势,企业只有不断创新新的营销模式,才能保持长久的市场竞争优势,才能从容面对各种挑战,并在激烈的市场竞争中赢得市场先机。在当今市场环境背景下,DN公司作为玉米种子行业中的领跑者,应顺应市场信息化发展大趋势,面对玉米种子行