【摘 要】
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瑜伽教练身份认同是指其在认知与职业价值取向上获得把自己归类于瑜伽教练群体的认识,情感上形成对瑜伽教练归属感与认同感,行动上表现出符合瑜伽教练身份的主体行为。瑜伽教练身份认同程度的高低,对其个体身份认同和社会身份认同有着重要的意义。本研究主要通过调查西安市瑜伽教练身份认同的现状,探讨其在人口学变量上的差异,分析不同维度身份认同的存在特点,为西安市瑜伽教练身份认同的建构策略建议。在前期相关文献分析的基
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瑜伽教练身份认同是指其在认知与职业价值取向上获得把自己归类于瑜伽教练群体的认识,情感上形成对瑜伽教练归属感与认同感,行动上表现出符合瑜伽教练身份的主体行为。瑜伽教练身份认同程度的高低,对其个体身份认同和社会身份认同有着重要的意义。本研究主要通过调查西安市瑜伽教练身份认同的现状,探讨其在人口学变量上的差异,分析不同维度身份认同的存在特点,为西安市瑜伽教练身份认同的建构策略建议。在前期相关文献分析的基础上,遵循科学研究程序,通过预测问卷进行信效度检验、独立样本T检验、单因素方差分析等,自编43个题项构成了《西安市瑜伽教练身份认同问卷》,包含瑜伽教练职业价值身份认同、专业技能身份认同、社会处境身份认同和行为倾向身份认同四个维度。对瑜伽教练身份认同总体情况及其在性别、年龄、工作年限、学历、收入、工作性质的差异进行了分析,并探究了身份认同各维度之间对不同变量的差异相互影响关系,最后得出以下结论:(1)西安市瑜伽教练身份认同总体上呈中等偏上,属于一般认同程度。各维度之间的差异性明显,四个维度得分从高至低依次为专业技能身份认同>职业价值身份认同>行为倾向身份认同>社会处境身份认同,说明西安市瑜伽教练总体上意识到了瑜伽健身事业的专业技能身份认同,并认可从事瑜伽教练工作所应具备的专业的知识与技能,以及职业价值观念,但在工作中所感受到的社会认可度与他人认同度不高,积极的内部评价受到外部认同度较低的威胁;(2)西安市瑜伽教练身份认同程度在性别、年龄、学历、收入的变量上存在显著差异。具体情况为:不同性别的瑜伽教练在职业价值和社会处境身份认同程度存在显著差异,男性瑜伽教练的身份认同水平显著高于女性瑜伽教练;不同年龄的瑜伽教练在专业技能和社会处境身份认同维度存在显著性差异。年龄在36—40岁的瑜伽教练其专业技能和社会处境身份认同水平高;不同教龄的瑜伽教练在职业价值、专业技能和社会处境身份认同维度存在显著性差异,不同教龄的瑜伽教练总体身份认同水平存在显著性差异;不同学历的瑜伽教练在行为倾向维度存在显著性差异,在行为倾向身份认同维度上,瑜伽教练中具有硕士学历水平以上的瑜伽教练身份认同高于其他学历水平的瑜伽教练;不同收入的瑜伽教练在专业技能和行为倾向上存在显著性差异。收入在6—8千元的瑜伽教练其各项维度身份认同水平得分均高于其他收入层次,瑜伽教练课时费的增高其身份认同程度基本呈现递增趋势;不同课时费的瑜伽教练在专业技能和行为倾向上存在显著性差异。在专业技能维度上,课时费在300元以上的瑜伽专业技能身份认同水平高于课时费在100—200元的瑜伽教练;西安市瑜伽教练身份认同水平并不受瑜伽教练工作性质选择的影响,兼职瑜伽教练中的身份认同水平并未低于专职瑜伽身份认同水平。(3)瑜伽教练身份认同存在问题包含于四个维度之中,具体包括瑜伽教练多重职业身份的冲突、职业规划不清晰,专业自我建构意识薄弱、过于追求体式的难度,他人认同和社会声望以及学校开展瑜伽对瑜伽教练的影响,耐心度、瑜伽中女性的主导和瑜伽比赛异化等影响西安市瑜伽教练身份认同的主要因素。基于瑜伽教练身份认同现存的主要问题,本文从优化西安市瑜伽教练身份认同的外部环境与内部动力,即分别从社会和个人两个方面提出了建构瑜伽教练身份认同的具体策略,从内部动力来提高瑜伽教练身份认同包括切实增强瑜伽教练心灵体验和瑜伽理论知识的学习等精神层面的追求,而不是停留于难度体式的提高;树立正确的瑜伽教练职业价值观,制定清晰的职业计划;合理定位西安市瑜伽教练的社会身份。从改善外部环境的角度来提高瑜伽教练身份认同包括完善西安市瑜伽教练培训制度,促进其专业技能全面发展;赛事举办方切实把握健身瑜伽比赛宣传方向,在注意瑜伽“形”的导引的同时更加注重瑜伽文化价值内涵的宣扬,消除瑜伽比赛中异化现象的存在;加强瑜伽教练队伍制度和文化建设,以期促进西安市瑜伽教练身份认同水平的总体提升,进而促进我国瑜伽健身事业的发展,为我国瑜伽的宣传和推广提供强有力理论支持。
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