改革开放以来,我国就进入了社会经济的转型期,而近年来更是迎来了转型的关键时期,一方面我国改革进一步深化,也到了全面建成小康社会的决胜期,另一方面,社会发展因素错综复杂,社会问题频发,也到了社会矛盾的高发期,社会怨恨就是社会发展中一个重要的问题,本文主要从公共管理的角度,结合社会学、管理学等学科的知识,对这一现象产生根源及其治理进行研究。本论文总共分为五部分。第一部分:论述了“当代中国社会怨恨的发生根源及其治理研究”这一课题的研究背景和意义,对国内外对这一问题的研究成果做了综述,并对本文的研究方法、研究内容、研究的创新点做了阐述。第二部分:对本文研究相关的理论基础进行了阐述。主要阐述了社会分层理论、社会冲突理论、社会资本理论三个方面。第三部分:对当代中国社会怨恨现象进行了考察,阐述了现实生活中社会怨恨现象发生的场域,社会怨恨的具体表现,并通过一起典型案例分析了社会怨恨的表现特质以及社会怨恨带来的消极效应。第四部分:对社会怨恨发生根源进行了较为深入的分析,主要从分配不公与社会流动受阻,权力失范与权利失衡,价值信仰缺失与社会焦虑,新媒体环境对社会怨恨的建构四个方面对社会怨恨的发生根源进行了阐述。第五部分:对治理社会怨恨的政策措施进行了研究,提出在共享改革发展成果、破除阶层固化的藩篱、约束权力和节制资本、培育和发展社会资本、构建理性化网络环境五个方面治理社会怨恨,促进社会进一步健康和谐地发展。