林州市地处三省交界区域,位居京津冀一体化、一带一路、中原经济区、环渤海经济带、等国家战略交汇地带,得天独厚的条件和优势,有利于加快集聚各种发展要素,实现经济跨越发展;强大的红旗渠精神,有利于新时期凝聚方方面面的智慧和力量,推动全面建成小康社会的目标率先完成;国家级红旗渠经济技术开发区等强大的发展载体,有利于支撑林州在县域经济发展中加速崛起。省委书记谢伏瞻曾7次到林州调研,明确提出,林州要在全省争当排头兵。安阳市委书记李公乐也多次强调,林州要当好排头兵,不断提升守卫度。这既是鼓励又是鞭策,既是压力,又是动力。经济新常态下,随着体验经济、养生经济、休闲经济的发展,可以说,属于林州的时代已经到来。近年来,林州市党外代表人士队伍建设发展迅速,已深入到经济、政治、文化、社会的各个方面,成为林州市社会经济发展一直重要力量。本文通过汇总林州市党外代表人士数据和走访个别党外代表人士,掌握林州市党外代表人士队伍现状,并结合相关文献和公共部门人力资源管理相关理论,深入分析林州市党外代表人士队伍建设存在的问题和原因,提出相应对策,不断完善培养、推荐、选拔、使用等机制,充分发挥党外队伍力量,助推林州早日建设成世界人文山水城市。