本文以河北省国有大型煤炭企业一线职工体育锻炼为研究对象,通过运用文献资料法、问卷调查法、实地考察法、专家访谈法等方法,对河北省国有大型煤炭企业的体育组织机构和管理情况、企业的场地设施及经费支出情况、企业的体育活动开展情况;一线职工的基本情况、一线职工体育锻炼现状情况和一线职工体育消费情况等问题进行研究,得出如下结论:(1)河北省国有大型煤炭企业作为大型国有企业,企业内部具有规范化的体育组织机构,但存在着管理人员少,受众职工多的现象,组织机构管理效果有待提高;企业场地设施的构建较为合理,基本能够满足矿区职工参与体育活动的需求,矿区每年体育经费支出在15-28万之间,经费来源单一,基本为集团工会拨款,并且经费额度受集团效益影响较大。(2)河北省国有大型煤炭企业一线职工的基本情况为:一线职工均为男性;年龄分布较为合理,以中青年职工人数比重较大;一线职工总体文化水平较高;一线职工整体收入高;一线职工大多重视体育锻炼,有一定的体育锻炼常识,且对自身健康状况具有较好的评估;一线职工闲暇时间的安排多以看电视、进行体育锻炼和上网为主。(3)河北省国有大型煤炭企业一线职工体育锻炼基本情况为:一线职工参加体育锻炼的动机健康、积极,以强身健体、消除工作疲劳为主;参与体育锻炼的形式主要包括自己锻炼、与同伴一起和参与单位组织活动三种;一线职工体育锻炼时间随机性大,与工作性质有较大相关性;一线职工体育锻炼的场所以公共活动场所和单位场地为主;一线职工锻炼次数以每周锻炼1-2次最多,职工每周锻炼次数与年龄大小、收入高低有相关性,与学历高低没有相关性;一线职工选择不同项目的主要原因有适合自己和成本低两种,体育锻炼项目选择多样性大,以跑步、篮球、乒乓球为主;一线职工体育锻炼效果普遍较好;影响一线职工体育锻炼的因素主要包括领导重视程度、家庭负担、和工作压力。(4)河北省国有大型煤炭企业一线职工体育消费情况为:一线职工体育消费水平不高,体育消费意识有待引导,体育消费主要还停留在运动服饰;影响职工体育消费的因素主要为经济因素、产品吸引力和消费观念三种。