随着社会经济的发展,国家经济形势不断向好,商业银行经营业务范围持续扩大,与发展过程并存的是外部欺诈的多样、以及各种内控案例的频出,再加上金融监管部门对商业银行的监督管理条件也逐步严格,相关罚则的力度日益增强,要求商业银行必须更加注重企业内部管理,以尽可能减少违法成本。但目前,由于商业银行普遍存在着内部管理制度不完善的问题,因此也非常容易产生内控风险。商业银行的健康发展事关国家金融体系的安定,也事关国民经济的发达与兴旺。完善的内部管理制度是商业银行长远发展的"必备武器",是实现商业银行发展战略目标、提高商业银行实力的关键所在。本文在国内外成熟的商业银行内部控制问题研究基础上,以BC商业银行LN分行为例,从BC商业银行LN分行的内部控制环境、风险评估、控制活动、信息交流沟通与监督与管理五个方面介绍其内部控制现状,运用层次分析法与模糊综合评价法进行结合提出其在内部控制方面存在的问题,并针对问题对BC商业银行LN分行内部控制体系提出完善建议,并以此银行为切入点,为提高同类型商业银行的内部控制水平提出借鉴意义,以期不断优化我国商业银行内部控制水平、为长远的经营发展提供保证。