知识转移对技术联盟企业创新绩效的影响研究

被引量 : 3次 | 上传用户:qq1083832688
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着经济全球化的脚步加快,市场竞争日趋白热化。提高创新绩效成为企业保持市场竞争力的主要手段,而知识正是提高创新绩效的关键因素。愈来愈多的企业想要加入技术联盟来获取先进的技术知识,知识转移则是企业加入联盟获取知识的主要方式。因此,高效的知识转移对提高技术联盟企业的创新绩效具有非常重要的价值。本文主要研究技术联盟中的知识转移对其成员企业创新绩效的影响。首先对技术联盟中的知识转移进行了系统的分析,然后建立知识转移的NKC仿真模型,同时分析了企业的创新绩效与知识转移效果的关系,并提出了实验假设。最后得出结论
其他文献
随着经济的发展和企业文化理论、企业核心竞争力理论研究的深入,企业文化与企业核心竞争力关系问题成为一个重要的研究课题,如何从企业文化入手培育企业核心竞争力,使企业持续获
资源型企业是我国企业重要组成部分。在我国加入WTO的大背景下,其内外部条件发生了重大变化,长久以来存在的各种结构性矛盾开始在激烈的国内外竞争中暴露出来。其对外界环境应
作为我国商业银行操作风险最为重要的一道防线,事后监督在其产生发展的数十年中沉淀了丰硕的理论成果,积累了宝贵的实践经验,但理论界尚未形成完整齐备的学术体系,制约事后监督向
改革开放以来,我国的商业银行无论是发展规模还是经营质量均取得了长足的进步。然而,一方面受体制机制、市场选择等因素的影响,商业银行在迅猛发展过程中也累积了诸如同质化竞争