中国人口迅速老龄化，老龄赡养率急剧提高，且我国基本养老保障制度起步较晚，积累时间短，采用现收现付制，使中国社会保障制度收支缺口日益加大，面临着不可持续的危机。中国人口老龄化速度大大高于世界平均水平，1980年老龄人口赡养率仅为1∶12.8，但到2002年这个比率提高到1∶3。在基本养老保险面临的人口压力和财政危机面前，为了完善养老保障体系，人社部提出了我国社会保障制度发展的目标“广覆盖、多层次、保基本、可持续”。企业年金作为社会养老保障体系的重要组成部分，其健康发展不仅关系到整个国家的社会稳定和政治稳定，更关系到整个国家经济的可持续发展。企业年金构建的直接目标是保值增值，而企业年金参与投资是实现保值增值的唯一手段，是保持年金保值增值的必然要求。本文正是从年金投资管理运营模式和投资运作过程中出现的问题入手，通过研究企业年金投资运作的实际现状，结合我国的法律环境和资本市场的现状，对年金投资中存在的问题进行了探讨，针对我国年金投资中的问题，从宏观和微观的角度提出了一系列建议。