过去的几十年里,中国经济的高速增长与发展很大程度上依赖了环境与资源的开发。全国能源的消费需求量不断增大,迫使我们不得不高度重视能源消费结构的问题。新能源产业的发展在全球备受瞩目,其中新能源汽车是我国新能源产业的一个重点研究发展的对象。目前,我国的新能源汽车产业还只是处于技术创新阶段,研发费用支出十分大,如果能够寻找到更科学合理的进行企业绩效评价的方法,将可以解决我国汽车企业很多的难题。本文首先系统性地梳理了国内外相关专家学者在该产业目标领域绩效评价的相关理论和实践研究成果,继而将研究应用领域定位于新能源汽车行业,选取了 A公司作为研究对象,分析了该案例公司绩效评价的现状,挖掘出该案例公司在绩效评价应用中存在的相关问题,如权益资本成本没有纳入考虑范围、短期行为较多导致对战略缺乏长远性等等。此等弊端容易导致企业管理短期化,不利于企业的长期成长,进而促使资本使用低效率、投资不足或过度。因此,笔者提出将EVA引入案例公司的绩效评价系统中进行优化改进,基于案例公司2015至2018年的财务数据加以调整,利用EVA进行了指标核算,相较于传统财务指标,EVA指标数值在公司绩效评价体系中具有更加理想的实施效果。与此同时,本文构建了基于EVA的公司绩效评价体系,进而提出其实施保障。研究结果表明,其与公司原绩效评价系统相比,评价结果更加科学,更加准确,更加有利于准确分析和把握企业的整体长远利益,也有利于作为一个企业的经营者、决策者及时作出一个有利于推动整个企业发展和经营的战略决策,从而能够直接带动整个企业的发展和成长。