企业景气调查工作在中国开展五、六年来,已经取得了很大成绩,产生了广泛的积极影响.但作为新生事物,难免有其欠缺的地方.该文对进一步完善中国企业景气调查方法体系、提高景气资料的开发应用做了一些初步探讨.文章首先从样本确定、问卷编排、指标设计等几个方面简要介绍了中国企业景气调查的现状.接着以太原市部分行业的定量经济指标与企业景气调查资料之间的相关分析为例,对中国景气调查的效果进行了典型分析.结果表明,二者之间还存在一定的差距,企业景气调查还需要从各个方面不断提高、不断完善.重点放在第四章,对中国景气调查工作中需要不断完善的地方提出了自己的看法.主要有以下几点:1、目前中国的景气调查问卷指标偏多,各行业指标设置千篇一律,缺乏灵活性,因此建议结合报表频率变更指标设置.将报表分为月报、季报和半年报,减少指标数以突出核心指标,指标设置要兼顾标准性与灵活性.2、增加保险业、租赁业等新兴行业,扩展调查范围,同时开展专家景气调查.3、改革报送方式,变传统的层层上报为网上直报.4、目前的景气计算方法存在不尽合理的地方,从权数确定、表示方式上完善景气指数的计算方法.5、主要从两个方面提高景气调查数据质量,一是统计工作者要增强责任心,建立健全制度,规范作业.二是从源头抓起,为企业服好务,提高企业家填报率.6、景气调查的主要作用是监测调查期内的经济运行状况,预测短期经济的发展趋势,确定经济循环转折点.目前我们对景气资料的开发利用还远远不够,因此构建中国的综合领先指标体系迫切而必要.