作为我国高等职业教育重要组成部分的民办高职院校,与公办高职院校一样承担着培养高素质应用型人才的社会责任。民办高职院校办学目的就是为社会培养合格的应用型人才,要尽到社会责任,就要探究影响管理效率提升的各种问题,有的放矢地加以应对和解决。在扩大招生规模、提高教学和管理水平的现实需要下,如何从尽到民办高职院校社会责任角度出发提升管理效率已经成为一项研究课题。为此,本文以某学院为例,对社会责任视角下民办高职院校管理效率展开分析研究,以期帮助民办高职院校提升管理效率,更好地尽到社会责任。本文运用文献法对社会责任视角下民办高职院校管理效率的相关研究成果进行了梳理、分析、总结和评述,在前人研究的基础上,运用问卷调查法对某学院管理效率进行了调查,对调查结果进行评估后得出某学院管理效率低的结果,在此基础上对学院管理效率与所尽社会责任的关系进行实证研究,得出学院管理效率与社会责任是正相关的关系。通过分析研究得出了当前民办高职院校管理效率低的主要问题有:以社会责任为核心的管理理念滞后;学院内部责任制落实不到位,组织管理机构冗杂;社会责任视角下管理者的管理能力不高;管理人员专业化程度较低;管理流程有待优化以及忽视社会责任视角下的绩效考核。针对社会责任视角下民办高职院校管理效率问题,提出了相应的解决对策。主要是塑造社会责任理念,主动承担对政府的责任;明确责权利,积极承担对职工责任;以社会责任为引导,不断提升管理能力;提高社会责任视角下的管理专业化程度;优化社会责任视角下的管理流程;围绕对学生、家长所尽职责,加大绩效考核力度。