全球化对世界经济体系带来了诸多转变及现象。作为国际经济体系的成员，台湾的劳动力市场自20世纪80年代以来，受到了全球化的影响。近些年来，台湾的失业率高居不下，尤其是在此次国际金融危机的冲击下，台湾的失业率再创新高。　　在全球化背景下，台湾的产业结构发生了变动，并使得劳动力市场出现了结构性的供需失衡。此外因全球化还衍生出了外籍劳工及约聘制度及中高龄等结构性失业现象。有鉴于此，文章讨论了这些特殊现象对劳工就业权益将会造成什么样的影响，并分析台湾的失业问题与这些现象存在的连带关系。　　至于引起台湾发生高失业率的原因，除了产业结构变动之外，服务业成长趋缓使得失业人数增多，岛内经济不景气使得相关产业难以吸纳更多的劳动力。另外，政治上的不安定也是一个不容忽视的因素。　　面对失业问题，台湾当局近年来推出了一系列的政策措施。本文将深入研究台湾当局的这些因应措施，并进行评价，进一步归结台湾当局在面对全球化及产业转型冲击时，是否已经做出适当且足够的配套政策，并进一步提出政策建议以供当局参考，包括振兴传统产业、发展在地型产业、推动公共就业、强化就业安全体系等等。