地税部门作为重要的经济执法部门,对国民经济的健康发展起着至关重要的作用,而地税工作人员作为重要的个体直接与纳税人进行接触,参与涉税环节的管理,掌握着税收执法权和行政管理权,地税工作人员的履职情况,直接关联着国家经济的健康发展、实体经济的有序运行、社会的和谐发展。如果地税工作人员不能很好的履行职责,该作为时不作为,不该作为时偏作为,不仅地税工作人员可能会触犯刑法,构成渎职犯罪,同时也会给国家经济运行、社会和谐发展等带来一系列负面影响。党的十八大以来,随着依法治国的深入推进,各级检察机关加大了对地税部门的法律监督力度,一批地税工作人员因为渎职犯罪受到查处,且从近几年新闻舆论和身边的实例来看,地税部门的渎职犯罪发案率呈现逐年上升趋势,涉案金额巨大、社会危害严重等一些特点。在造成严重不良社会影响等恶果的同时,一批地税干部的堕落也让整个地税系统遭受了严重打击。问题究竟出在何处?本文从内部管理、外部环境、个体原因三个大的方面进行了成因分析,试图归纳出近年来地税部门渎职犯罪的原因构成。针对我所发现的犯罪原因分析,我从内部管理队伍建设等内因上提出了相应的措施手段,并依据外部环境的特点归纳出了相应的改进建议,另外对于个体素质上的原因,我从人员选拔、培养等多个方面也进行了相应的阐述。本文一大亮点在于,作者试图运用在地税部门多年的工作经验,通过法学视角,尤其是从犯罪学的角度对地税工作人员的渎职犯罪形象进行系统研究,并结合一些对外公开和一部分为外公开的实际案例,从犯罪成因上进行分析,探讨如何对地税工作人员的渎职犯罪进行有效预防,力图实现研究成果的科学性,反映问题的现实性,实际操作的可靠性。面对已然出现的问题,如何有效解决和预防才是我们的目的,如何有效预防地税工作人员的渎职犯罪,其意义不言而喻,预防渎职犯罪,有利于推进依法治税、有利于提高税收征管质量,有利于构建和谐的税收征纳关系,有利于促进地税干部队伍的健康成长。