20世纪90年代中期以来，随着一种以“知识共享与企业网络”相结合的新型组织形式——企业知识共享网络，在世界经济实践中产生并迅猛发展，学术界开始关注这种经济现象，并赋予了极大的研究兴趣。然而，在涉及企业知识共享网络运作的一些基本问题上，理论界对此还缺乏系统研究和深入探讨。一是企业知识共享网络存在的效率合理性；二是企业知识共享网络是如何形成的；三是怎样促使企业知识共享网络更加高效率的运作等。由于这些问题的实质都是讨论企业知识共享网络的创建和有效运作，为此，本文选择企业知识共享网络理论及其治理研究为题，以探讨如何创建和管理一个高效的企业知识共享网络为研究目的，用以解释为什么要创建企业知识共享网络、怎么样去创建企业知识共享网络以及企业知识共享网络的治理等理论问题。 本文的研究首先从为什么要创建企业知识共享网络着手，分别从制度层面和价值层面探讨了这个问题。前者主要是通过构建知识交易成本的理论框架，运用比较静态的方法，分析论证了企业网络同传统的市场和企业相比，具有企业间的知识交易的有效性，从而从制度层面上回答了为什么要创建企业知识共享网络的问题；后者试图对知识共享的价值问题作尝试性探索。遵循从知识共享的经济利益的一般分析到结点分析再到网络分析的顺序，通过分析得出：知识共享不仅具有规模经济、范围经济，而且还具有联结经济；追逐知识共享的经济利益是企业知识共享行为发生的源动力；基于能力的知识维度解构，指出企业通过同外部企业建立网络以进行知识共享已经成为解析企业竞争优势的一个重要因素；通过构建知识共享生产函数，给出由知识共享形成的企业网络的共有知识在维持企业网络的存在和发展中具有至关重要的作用的结论。从而从价值层面上回答了为什么要创建企业知识共享网络的问题。 随后，本文对怎样创建企业知识共享网络进行了分析。通过引入进化博弈，研究了企业知识共享网络形成的演化动态，指出企业知识共享网络的自我进化具有初始状态不确定性，反证了企业知识共享网络主动创建的重要性。通过建立动态博弈模型，探讨了企业知识共享伙伴选择的逆向选择问题及其影响因素，