近年来,随着中国经济社会的飞速发展,农民工的数量不断增加,现已超过1.2亿,成为一个庞大的流动人口群体。长期以来,农民工为城市的发展建设做出了巨大贡献,加快了我国城市化步伐。然而,由于种种原因,他们在城市的生活状况不容乐观,很难融入城市社会。究其原因,主要是由于农民工的人力资本存量不够,影响到其在城市的择业、生活等,进而很难从经济、社会和心理层面融入城市社会。如何提高农民工的人力资本,推进其城市融入不仅直接关系到农民工群体的利益,也影响着我国城市化的进程及和谐社会的构建。本研究通过实证调查,考察了农民工城市融入现状,并在描述农民工人力资本存量的基础上,运用人力资本和社会学相关理论探讨了农民工人力资本对其城市融入的影响。调查发现,在农民工城市融入上呈现出三个特点:经济融入程度较深,融入能力有所提高;社会融入程度较低,融入意识超前;心理融入难度大,角色转变困难。本研究主要从四个方面考察了农民工的人力资本,包括农民工的年龄健康、劳动技能、文化程度、外出务工时间。总体来看,虽然进城农民工的人力资本存量比以前有所提高,但农村劳动力整体人力资本存量低的状况仍然没有得到根本改变。通过考察人力资本差异对农民工城市融入的影响,笔者认为,年龄在23-40岁的相对年轻的、文化程度较高、拥有相应劳动技能、外出务工时间较长的农民工群体表现出较高的城市融入,由此笔者得出结论:人力资本存量与农民工的城市融入具有较大相关性,一般人力资本较高的城市融入能力更强。基于以上研究,为提高农民工的人力资本、改善其城市融入现状,笔者提出以下建议:国家政策方面,要改革户籍制度及相关福利和社会保障制度;协调好两个劳动力市场的矛盾;改善农民工子女的受教育条件。农民工自身方面:转变观念,明确学习的重要性;主动参加培训,提高人力资本;积极参加各种社会保障体系等。