随着经济的发展,人们对供电可靠性的需求不断提高。为确保供电质量的安全性、经济性和可靠性,对配电网调度运行人员的专业水平提出了更高的要求。配网调度员故障仿真培训既不同于变电站仿真培训的保护独立性,也不同于主网调度员仿真培训的保护复杂性,有其自身的特点。当故障发生时,调度员需要根据故障告警信号及事项快速判定故障区间,隔离故障区域。并能够快速转移受影响负荷,最大程度的对健全区域恢复供电。此外所有的操作要求安全,及时,经济,可靠。本文首先研究了基于信息相似度的配电网调度仿真培训评价方法。建立故障处理信息阵模型记录调度员故障处理操作顺序与操作信息,并分析了调度员故障隔离操作的四种情况,同时建立故障隔离防误操作规则集描述调度员故障处理过程中的防误标准。基于人工智能推理思想,以可行度描述调度员故障处理的综合可行性。从故障处理结果可行性评价、防误操作正确性评价和操作过程简洁性评价三种角度分别论述了每种情况的相关因素和评价方法。结合三种评价角度之间的独立性和相关性,提出了一种仿真培训综合评价方法。然后研究了青岛配电网调度仿真培训系统设计架构。提出了青岛配电网调度仿真培训系统的总体架构、软件架构和终端架构,并分析了配电网调度仿真培训系统的配置,同时结合主站与终端连接方式、不带电模式下终端初始化、突变数据下发、主站遥控下发、软件培训仿真等几个方面分析了配电网调度仿真培训系统的关键技术。最后研发了青岛配电网调度培训仿真软件。开发了就地型馈线自动化模拟功能的主要功能和相关参数设置,开发了配电网调度员培训仿真教员态下的主要功能,并介绍了主要实现函数和关键代码;开发了配电网调度员配网仿真学员态的主要功能,并介绍了主要实现函数和关键代码。