随着信息化技术的高速发展,人事考试证书管理软件技术上的不断成熟,越来越多的企业开始在不同层次上应用证书管理系统。由于人事考试成绩管理业务量大、业务流程复杂、涉及的部门多,要高效科学地管理好考试证书管理的各类信息并不是一件简单的事情,出于这种考虑,作者基于保山市针对需求而开发的人事证书管理软件,为考生提供了便捷的办证服务,提高了人事考试管理部门的办证速度和准确度。本文以保山市人事考试证书管理业务为选题背景,讨论了项目建设的意义,阐述了系统开发方法和相关技术；采用软件工程的原理和方法,对系统进行了需求分析和系统设计。在需求分析中,采用了业务流程图、用例图,对系统进行了详细的需求分析,包括业务需求、功能需求、非功能需求、性能需要和安全需求。在系统设计中,对系统进行了总体设计与模块设计,设计了包括成绩信息管导入、报名信息导入、证书管理、补发证书管理、系统管理等功能的系统,给出了模块设计的功能结构图、IPO设计和处理流程图,详细阐述了设计内容,并使用实体类图、E—R图和数据库表结构对数据库进行了详细设计。最后进行了论文工作的总结和展望。