近年来,同性恋的相关话题在社会中争论不休,随着社会包容程度的提升,越来越多的同性恋者出现在大众视野中,学术界也掀起了研究同性恋群体的潮流。男同性恋海员群体作为同性恋群体的组成部分,数量不容忽视但目前没有得到相应地关注。男同性恋海员群体的问题不仅关系到个人的心理健康状况,也与航运安全息息相关。本研究聚焦于男同性恋海员的性取向自我接纳问题,通过问卷调查和访谈的形式对男同性恋海员群体进行研究,发现男同性恋海员大多存在着难以理性对待自身性取向、自我接纳程度低的问题,为了改善这些问题,将采用个案工作的方式对男同性恋海员进行介入。根据性取向自我接纳问题的成因,将存在问题的男同性恋海员分为“家庭原因型”、“情感原因型”和“社会原因型”三类,依据其不同特点设计有针对性的介入方案,对三名不同类型的男同性恋海员进行个案工作介入,以验证验证介入方案是否有效,并进行总结和反思。研究认为,受家庭、情感或社会因素影响而出现性取向自我接纳问题的男同性恋海员,可以引入社会工作的方式进行有针对性地介入,从而帮助男同性恋海员解决性取向自我接纳问题。从服务对象的选取和介入到服务的评估与跟进,社会工作者按照社会工作专业的流程进行,但受到社会工作者自身能力和精力的限制,接受调查的男同性恋海员数量较少,使得研究存在一定局限性。本研究希望能对其他学者在研究男同性恋海员群体时提供参考,在帮助男同性恋海员解决实际问题的同时,促进同性恋领域研究的发展。