CFO源于西方国家,CFO制度创立的初衷是为了解决委托代理问题,由所有者向企业委派CFO,监督经理层的运作,特别是资金财务方面的工作,以有效避免内部人控制,保护所有者的利益,并成为CEO(首席执行官)的战略伙伴,参与公司战略决策。在公司治理中,CFO担当着战略支持和财务监控的重要角色。研究CFO制度是建立和完善企业治理机制的一项重要内容。目前,我国对CFO的研究主要集中在CFO的职能定位、素质能力要求、应承担的法律责任、CFO变更对公司影响等方面,而对于CFO特征与公司业绩之间是否具有关联性尚缺乏定量研究,对于有关CFO其他一些问题也还有待深入研究,如:CFO的任职资格、如何激励和约束CFO等等。就当前研究中所采用的方法而论,大多数是采用规范研究的方法,而实证研究多采用问卷调查、案例分析的方式。本文采用规范研究和实证研究相结合的方法,探讨公司治理中CFO角色定位,评价我国公司中CFO的总体地位。以沪市上市公司为数据来源,分析了我国上市公司CFO的特征与公司业绩两者之间的互动关系,并根据实证结果,对我国上市公司的CFO制度和规范建设提供建议和参考。本文认为,通过建立CFO声誉机制,提高CFO任职条件,完善相关法规,建立健全内外部监督机制,构建以业绩为基础的激励机制,从而使CFO在公司治理中发挥出更为积极的作用。