行政效能电子监察是电子政务众多系统中较为特殊的一个,是一种建立在顶层的电子政务系统。这一系统从打破原有分散、各自为政的部门条块分割入手,使以前难以操作的监察工作有了公平、公正、公开的执行模式,是信息化环境下效能监察方式的变革性创新。它的应用有助于强化监察职能、推动电子政务发展、加快行政管理体制改革、促进透明高效、服务型“阳光政府”的建立。本文以行政效能电子监察系统在江门市行政服务中心的实际运用为例,采用定性和定量相结合的实证分析方法,通过实地调研访谈、资料收集,详细介绍了江门市行政效能电子监察系统平台,对其实时监控、预警纠错、绩效考核、信息服务、辅助决策五大功能给予详细阐述。通过对这套系统的运行效果分析,总结其在创新监察方式、提高行政效率、促进政务公开、转变公务员角色、绩效考核科学化、节约行政成本方面凸显行政效能监察创新方式的可取性。最后针对运用中存在的问题,提出江门电子监察模式的未来发展对策:实现公众监督、统一运行标准、完善绩效评估体系、发挥移动电子政务优势和重视舆论监督。