本研究通过文献分析法和问卷调查法形成高校毕业生就业失助问卷,并以此来测查高校毕业生的就业失助状况,同时研究就业失助与身心反应的关系。本研究得出以下结论:(1)本研究编制的高校毕业生就业失助问卷包含社会和学校、个人、家庭和用人单位、专业4个因素,20个题项,信效度良好。(2)高校毕业生就业失助的总体状况不容乐观,就业失助在高校毕业生中是普遍存在的现象。尤其在社会和学校因素,家庭和用人单位因素以及专业因素上,失助状况较为明显。但是在身心反应上并没有非常明显的表现。(3)高校毕业生就业失助状况,在性别、学段、专业、来源地是否独生子女等人口学变量上;在政治面貌、是否获得奖学金、是否有工作经历和社会实践经验等人力资本上;在父母职业性质等社会资本上,均存在显著差异。(4)高校毕业生就业失助主要体现在社会和学校因素、家庭和用人单位因素、专业因素,而个人因素较少;在人力资本的差异比较分析中却发现人力资本累积越多的毕业生,其就业失助的得分越少。