人事信息管理是机关事业单位处理最频繁的业务之一。随着中国改革开放的不断发展,传统的人事信息管理模式已经落伍,人们需要从繁琐的手工操作中解放出来。机关事业单位的规模越大,所要管理的人员越多,人事管理就越复杂,加上我国机关事业单位人员管理工作的头绪多,内容杂,管理细,要求高,传统管理办法已基本不适应新形势的要求。如在职员工个人基本信息,家庭状况、党团状况、奖惩、调职、培训管理,以及有关记录计算等,稍有不慎就会出现错误。因此在计算机飞速发展的今天,应用数据库技术实现人事信息的管理是可行而必要的工作。实现符合现代人事管理要求的信息系统,既可以改进传统的人事管理方法和手段,又可以提高人事行政效率和公共服务水平。本课题研究并开发基于J2EE多层框架的人事信息管理系统。此系统不同于以往的人事信息管理软件,而是在互联网的大背景下,实现以数据库服务器来维护人事信息数据,浏览器客户端来动态访问服务器,这种采用B/S架构的管理系统,有利于充分利用互联网覆盖范围广,通信及时等的优点,来实现对人事信息的统一管理。本文中对人事信息管理系统的设计及实现作了较为深入和全面的分析,并且探讨了将人事信息系统软件的实现与网络服务技术相结合,这种模式为电子政务的发展所带来的积极作用。其优势在于客户端无需安装特定的软件,只需要打开IE浏览器访问其服务就可以取得各种相应信息。在系统部署完成后,也可以通过在服务器端添加网络服务的形式来拓展系统的功能。完成本系统后,在测试及试用过程中,能够实现各人事管理单位之间信息的通畅和高速运转,各方面均已达到了预期的目标,建立了一个高效的人事信息管理平台。