当前中国老年人口不断增长,老年人口基数大,数量多已成为必然的事实。随着养老形态的多元化,家庭、社区照顾能力的匮乏,机构养老逐渐成为人们的首选。但机构中的老人往往在享受照料的同时也面临着较多的精神压力问题。比如在人际交往层面,不愿与人沟通交流和倾诉,朋友圈封闭;情感支持方面,感到孤独和抑郁;生理方面,由身体衰老和一定程度失能引起的焦虑和不安;经济方面,入住机构和治疗疾病的高昂费用引起的无用和负担心理等。主要原因是自我解压和解决问题能力较弱、自我认知消极以及缺少面对压力的信心等原因。机构中老人的精神压力问题值得引起社会关注。在此背景下,社会工作者以H市S养老机构中的老人们为对象,通过深入调查与研究对机构中老人面临的精神压力问题进行了解。并在抗逆力理论为主要理论的指导下,运用环境—个人互动模型,以提升老人内部保护因子为主要目标设计并实行小组活动。通过调查访谈等方式发现养老机构中的老人精神压力存在于各个方面,通过运用小组工作能够有效介入到机构中老人的晚年生活中,对于提升老人的抗逆力、缓解老年人的精神压力及应对生活问题具有十分显著的成效。但同时也发现在整个介入过程中也存在着机构中老人对社会工作介入存在抗拒、抗逆力提升效果持续时间不长、老年人思想观念转变较慢等问题。如何进一步挖掘和应用好抗逆力理论来提升老人的内部抗逆力,为机构中的老人们缓解精神压力问题提供更为完善的服务是我们接下来研究和探索的重点。