随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,消费者的个性化需求日益盛行,定制消费正成为一种新的消费方式。顾客需求趋于多样性,需要更专业和更具个性的服务,这种趋势不仅是一种日趋成熟的消费现象,也蕴含着无限商机。作为和日常生活同样重要的职场工作环境,同样也会是“量身定制”的发展沃土。人们希望在每天大部分的工作时间当中也得到个性、能力、地位、身份的肯定和满足,职业装显然是最好的载体和表现形式。潜在的职业装小批量定制对于职业装企业而言,无疑也是新的盈利模式。小批量定制模式下的职业装设计,会越来越需要消费者的参与,传统的以职业装企业为主导的开发设计模式将逐渐被以客户为中心、客户更多参与的开发模式所取代。针对不同企业类型的小批量定制职业装产品上更多地体现客户的个性化识别成分、企业理念和企业形象。所以对基于CIS系统的职业装小批量定制方法的研究是十分必要的。本文基于国内职业装市场的发展趋势和现存问题,以职业装的小批量定制为切入点深入研究。首先,对小批量定制职业装和CIS系统的相关理论进行了归纳研究。其次,在此基础上,对职业装的小批量定制设计基础进行研究,包括基于企业CIS系统的设计元素的提炼和应用方法的研究。最后,建立具有一定现实指导意义的基于CIS系统的职业装小批量定制设计方法。